LA PRIVATIZACIÓN DE LAS PENSIONES PÚBLICAS

NO A LA IMPLANTACIÓN DE LOS PLANES PENSIONES DE EMPLEO PPE

¿EN QUÉ CONSISTEN?

Cada trabajadora o trabajador deberá aportar una parte de su salario para complementar su pensión pública de mañana.

¿QUÉ CONSECUENCIAS TIENEN?

Deteriora gravemente el actual sistema de reparto, solidario entre generaciones y entre territorios.

¿QUÉ SE PRETENDE CON ELLO?

El objetivo es la privatización del Sistema Público de Pensiones, mediante su descapitalización, llevada a cabo en plena pandemia, de forma silenciosa y progresiva para evitar protestas sociales.

DOS CLASES DE TRABAJADORES

Aquellos que han tenido salarios bajos y periodos de paro. No podrán tener cotizados los años requeridos, habrán cotizado poco y no podrán aportar a un PPE.

Aquellos con buenos empleos, contrato fijo con salarios altos. Podrán complementar la pensión pública con una PPE y un Plan de Pensiones Individual.

El sistema solo beneficiará al segundo grupo. Los PPE buscan salidas individuales que excluye a los menos favorecidos, a la mayoría de las trabajadoras y trabajadores; el Sistema Público de Pensiones (SPP) proporciona salidas colectivas que protegen a todas y todos.

Además, con los PPE van a descapitalizar el actual sistema de reparto, por dos vías diferentes:

Las desgravaciones fiscales de estos PPE los pagaremos todos.

La descapitalización del sistema público, porque disminuirían las cotizaciones al sistema público.

Es mejor subir las bases de cotización que están actualmente topadas en 4.070,10 euros

Teniendo en cuenta que hay un paro estructural entre el 17% y el 20% (3-4 millones de parados) … España no puede reducir su Sistema Público de Pensiones, que es el mayor distribuidor de renta del país, y que mantiene la actual cohesión social

Los sindicatos CC.00 y UGT a nivel estatal con los Planes de Pensiones de Empleo (PPE), y ELA y LAB en Euskadi con las Entidades de Previsión Social Voluntaria (EPSV), deben renunciar a lucrarse conociendo su significado y el deterioro que causan al Sistema Público de Pensiones. Las trabajadoras y trabajadores debemos oponernos a que metan en el convenio colectivo estos planes antiobreros.

¿CÓMO PIENSAN PAGAR LAS PENSIONES?

Tres pilares las soportaran a partir de la próxima reforma del Sistema Público de Pensiones:

Primer pilar: Pensión pública de subsistencia. Unos 900 euros.

Segundo pilar: Aportaciones al plan de pensiones de empresa (contratados con las entidades financieras). Cada uno según sus posibilidades (8.000€ año de tope de desgravación fiscal).

Tercer pilar: Planes individuales privados (contratados con las entidades financieras).

¿DÓNDE NOS QUIEREN LLEVAR?

El objetivo final, es avanzar hacia la mochila austríaca, contemplada en la reforma del 2.011, que eliminará las indemnizaciones por despido, y las prestaciones por desempleo, ya que serán las propias trabajadoras y trabajadores quienes se las costeen.

Esta es la siguiente reforma que se llevará a cabo de manera inmediata.

Una bomba en la mochila

En Austria hacen las aportaciones las empresas, a razón de un 1,53% del salario bruto del trabajador.

Sustituirá a la indemnización por despido (la Patronal lo persigue desde hace años).

Sustituirá la indemnización por desempleo (menos gasto social para el Estado)

Permitirá reducir las pensiones públicas sin protesta social.

¿QUE HABRÁ EN LA MOCHILA?

Por un año trabajado en la mochila habrá ocho días de indemnización. Actualmente por Ley son 20, se pierden 12 días.

Por cinco años trabajados en la mochila habrá 40 días. Por Ley ahora hay 100, se pierden 60

Por veinticinco años trabajadores en la mochila habrá 200 días. Por Ley ahora serian 360 días (limite fijado) se pierden 160 días.

Para llegar al limite fijado ahora de 360 días de indemnización, con la mochila austriaca se tendrían que haber trabajado 45 años

EN POCAS PALABRAS…

Con estos PPE las beneficiadas serán las Entidades Financieras y los sindicatos que las gestionen, y los perjudicados todas las trabajadoras y trabajadores.

La banca recibirá nuestro dinero y lo utilizará, según sus intereses, hasta el momento de la jubilación.

Las Entidades Financieras dispondrán de nuestro dinero con poco control. En manos de fondos de inversión que pueden invertir en cualquier barbaridad.

Si disminuyen las cotizaciones al Sistema Público de Pensiones, la pensión pública será insuficiente para que dependamos de la pensión de empresa o de la pensión privada.

Si se puede cotizar dinero a un fondo privado, ¿por qué no se puede aportar al Sistema Público de Pensiones?

Los beneficios fiscales dados a las aportaciones que se hagan a los PPE, son una apropiación indebida de los recursos públicos.

Desde Solidaridad Obrera llamamos a defender las pensiones públicas, junto a las plataformas de pensionistas, con las movilizaciones que se convocan periódicamente en las calles. Así hemos ido en diciembre, enero, febrero y marzo. El sábado pasado miles de pensionistas y trabajadores llegamos desde Sol al Congreso de los Diputados exigiendo el respeto a las Pensiones Publicas y contra “las recomendaciones” del Pacto de Toledo

La defensa de las pensiones es responsabilidad de toda la clase obrera, no solo de los pensionistas actuales. Por ello tenemos que preparar movilizaciones en los centros de trabajo, no podemos permanecer al margen de esta lucha.

Madrid, 23 de marzo de 2021

EL SUEÑO DE ESCRIVÁ, O “LA MOCHILITA”

Las Recomendaciones de la Comisión del Pacto de Toledo que han sido aprobadas recientemente en el Congreso de los Diputados, vendrían a concretar el sueño de Pedro Sánchez, o mejor el de su Ministro D. José Luis Escrivá, el ex banquero titular del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones.

A nadie mínimamente atento al devenir político puede escapársele que dichas Recomendaciones, se ajustan como anillo al dedo a los deseos del titular de dicho Ministerio, el cual ha fiscalizado de cerca los debates de dicha Comisión, y ha conseguido que las proposiciones que hace un año eran inadmisibles para la parte morada del espectro político, hayan resultado convenientes e incluso satisfactorias en este nuevo envite.

Lo que no sabemos es a cambio de qué.

Lo último que llama la atención de las citadas Recomendaciones, es sin duda alguna, su última cláusula, donde dicha Comisión parlamentaria intenta asegurar su pervivencia, pues según se dice en ella textualmente: “Se valora positivamente que la Comisión de Seguimiento y Evaluación de los Acuerdos del Pacto de Toledo tenga naturaleza de comisión permanente”. Es decir, la inversión del viejo aforismo lamarckiano de que la función crea el órgano, pues en este caso, es el órgano quien crearía la función o se la aseguraría.

Cosas del Poder y sus acólitos.

No es nuestra intención repasar uno por uno los dislates de dicha Comisión, que solo buscan lo de siempre, hacer más ricos a los ricos y más pobres a los pobres, pero si querríamos matizar algunas de las cuestiones que nos parecen reseñables entre tanto brindis al sol para beneficiar a los de siempre.

Lo más remarcable sería, el eterno énfasis en considerar estúpidas a las clases populares, pues ¿a quién se le ocurre que una simple ley que asegure el mantenimiento del poder adquisitivo, (Recomendación nº 2), sin introducir eso en la Carta Magna, sea algo distinto a “pan para hoy y hambre para mañana”? El próximo gobierno de turno, hará justo lo contrario: legislar en contra del mantenimiento de ese poder adquisitivo. ¿Quién dijo leyes?

Otra tomadura de pelo sería la legitimación del expolio por parte del Estado, del Fondo de Reserva de las Pensiones, (Recomendación nº 3), que en 2011 era de 66.815 millones de €, y que cierta mano indiscreta ha convertido en los 2.146 m. € actuales, ya que en ningún caso dicha Recomendación, habla de su reposición.

¿Qué decir de retrasar la edad de jubilación a los 67 años, (Recomendación nº 12), consolidando así la Reforma de las Pensiones del 2011, que rubricaron los “sindicatos” oficiales del Sistema?

¿Es lo mismo el relajado “trabajo” de cualquiera de sus “señorías”, o el de un burócrata sindical, que el de una persona que todos los días ha de subirse a un andamio?

¿Qué decir del aumento del periodo de cotización para el cálculo de la pensión, como se refleja en la Recomendación nº 5 de sus señorías?

¿Qué mencionar de la lucha contra el fraude, de la Recomendación nº 10, en la que se hace hincapié en la persecución del cometido por los ciudadanos y se les olvida curiosamente mencionar (cachis…), el cometido por las empresas o entidades financieras?

Por supuesto que sus señorías no podían dejar de mencionar la discriminación de género sufrida por la mujer (pensiones en torno a un 37% menores que las de los hombres), para asombrarse (sus señorías) de las políticas laborales nefastas (?) seguidas en relación con la igualdad de género…

¿Qué toman sus señorías?

Pero la guinda del pastel de las Recomendaciones, es la nº 16, sobre Sistemas de Pensiones Complementarios, donde se utiliza el Art. 41 de la Constitución para argumentar, la apertura a otros sistemas de carácter voluntario, y con el que se da carta de respetabilidad a la implementación de las EPSV de Euskadi o el modelo británico, referentes a los Planes de Pensiones de empresa, los cuales desearían implantar como sustitución paulatina del Sistema Público de Pensiones.

Ese sería el sueño paradisíaco del ex banquero y Sr. Ministro D. José Luis Escrivá, y al que denominaremos en adelante como “la mochilita”.

La mochila austriaca consiste en la creación de una cuenta individual (hucha o “mochila”), gestionada por entidades financieras (dependencia de bolsa), de tal forma que cuando un trabajador es despedido de un trabajo o se jubila, utilizaría esos ahorros para subsistir durante el desempleo o pagarse su propia jubilación.

Ni que decir tiene que con ese invento aquí se acabó la solidaridad intergeneracional e interterritorial del Sistema Público de Pensiones. Cada uno se busca la vida por su cuenta si el banco se lo permite, mientras los Chicago boys se frotan las manos con el manejo de los dineros de los pobres.

De momento el Sr. Ministro se ha comprometido a crear un Fondo Público de Planes de Empleo en el plazo de un año que afectará a más de la mitad de la población ocupada (en una Jornada sobre economía organizada por 5 Días).

«A partir de ese momento, los nuevos trabajadores, tanto de la empresa privada como de la pública se adherirán automáticamente a uno de esos Planes de Empleo: Cada trabajador, desde que comienza a trabajar, tendrá una adscripción “automática” a un plan de pensiones, al que se destinará un porcentaje de su salario, para que pueda ahorrar de forma sencilla y con ventajas», (para los bancos, claro).

Naturalmente que el Fondo será de gestión privada, como hemos dicho anteriormente, y para ello, ya se han dado pasos en ese sentido en los presupuestos para 2021.

Por supuesto que esto, todavía no es una mochila hecha y derecha, es solo una “mochilita”, pero naturalmente que el señor Ministro y los bancos, solo lo hacen por patriotismo y por amor (a nuestro dinero, claro está).

El Sr Ministro, tiene prisa por llegar a su paraíso, al que sueña pletórico de huríes bancarias que se encargarán de gestionar el becerro de oro de nuestros ahorros. Y por supuesto ya ha anunciado que lo negociará, concretará y diseñará con los agentes sociales; es decir, de una parte, la patronal, que es la que piensa y decide por la derecha interviniente en los Pactos de Toledo, y por otra los “Sindicatos del Sistema” que son la correa de transmisión de la izquierda interviniente en dichos Pactos, y que también piensa lo que le han dado pensado quienes les gobiernan (los mismos que gobiernan a la derecha).
O sea, que los ciudadanos, podemos dormir tranquilos que estamos en buenas manos, pues queda clarísimo que ellos solo quieren nuestro bien y el de la patria.

¡Así que estamos salvados!

Pero nos tendrán enfrente.