DETENCIÓ VIOLENTA D’UN COMPANY DE SOLIDARITAT OBRERA

Han detingut violentament al nostre company Luis en el transcurs d’una manifestació en contra de la fugida de Juan Carlos de Borbón.

Des de Solidaritat Obrera condemnem la vulneració dels drets de la classe treballadora per a protegir una institució corrupta com la monarquia.

PERMISO RETRIBUIDO RECUPERABLE

¿A que trabajadores afecta?

El permiso retribuido recuperable será obligatorio para trabajadores a cuenta ajena, en activo y que no estén realizando teletrabajo, de servicios no esenciales que sean públicos o privados. Quedan excluidos las bajas por incapacidad temporal o que tengan el contrato suspendido por otra causa.

¿En qué consiste?

Es un permiso obligatorio para el trabajador durante el periodo del 30 de marzo al 9 de abril (ambos inclusive) durante el cual percibirá su salario con normalidad (salario base más complementos salariales) pero generará una bolsa de horas que deberá devolver a su empresa. El lunes 30 de marzo se establece una moratoria en dicho permiso para que la empresa se adapte, si es necesario, al cese de la actividad.

¿Cómo deben recuperar las horas?

La recuperación se podrá hacer efectiva desde el fin del estado de alarma hasta el 31 de diciembre de 2020. La forma recuperación deberá negociarse entre la empresa y la representación de los trabajadores durante 7 días como máximo. De no alcanzarse acuerdo la empresa notificará a los trabajadores la forma de recuperación de las horas no prestadas durante la aplicación del permiso.

La recuperación de horas no podrá implicar incumplir el descanso mínimo previsto en la ley y en el convenio colectivo, ni la superación de la jornada máxima anual establecida y deberá respetar el plazo de preaviso legal. También deberán respetarse los derechos de conciliación de la vida personal, laboral y familiar recogidos legalmente.

La paralización de servicios no esenciales busca evitar la propagación del coronavirus, protege la salud del trabajador pero, para Solidaritat Obrera, el gobierno español deja clara su intención de que los trabajadores paguen la crisis confeccionando otra medida más al gusto de la patronal y con el beneplácito y satisfacción de los sindicatos mayoritarios. Generar una bolsa de horas a favor de la empresa y con iniciativa y poder absoluto en la negociación de la devolución precariza aún más los sectores más vulnerables.

TRAS LAS MUERTES VENDRÁ LA MISERIA

Todos y todas llevábamos desde mediados del 2019 escuchando continuamente la salmodia de que se avecinaba una crisis económica, los gobiernos repetían esta frase cada vez que se intuían vientos de cambio contra el neoliberalismo que nos subyuga. Esa crisis no llegó pero, en cambio, nos llega una crisis sanitaria cuyas consecuencias recaerán de nuevo sobre los hombros de la clase obrera.

El Coronavirus será la excusa utilizada por los poderes económicos (bancos, fondos de inversión, patronal, gobiernos neoliberales etc…) para dar otra vuelta de tuerca más a la pérdida de derechos, sumirnos en la miseria e intentar que la impotencia no nos permita ver alternativas a su dominación. Su coqueteo con la idea de entrar en crisis le ha dado alas a su economía especulativa y de usura, para aprovechar el caos sanitario y hacer negocio con nuestros derechos más básicos: la salud y la vida.

Para esos poderes económicos (los mismos que camuflan su fraude fiscal mediante pequeñas limosnas) se abre una oportunidad a nuevas inversiones y nuevas ganancias, abusando de una legislación laboral que no nos protege, sino que está al servicio de la acumulación de capital, cuyos adalides no piensan en vidas ni sufrimientos, sino únicamente en «beneficios».

Ver a un pretendido “gobierno progresista” haciendo ruedas de prensa con militares, policías y guardias civiles, como si de un conflicto bélico se tratara, donde sólo nos falta el cura sermoneándonos y bendiciendo las medidas adoptadas, nos hace recordar el fantasma, funesto, de aquello de “Muera la Inteligencia”. Es evidente que los cuerpos de represión del estado actúan como si se tratara de un conflicto bélico. Sólo hay que observar las imágenes de los abusos policiales que proliferan, para darnos cuenta de que es un conflicto contra su propia población. Y no falta quien jalea y justifica esos abusos, generando una situación en la que la delación y acoso sitúa fuera de la “ley y el orden” a quien piensa o actúa diferente. Millan Astray (fascista y golpista fundador de la Legión) se quitaría el “chapiri” para saludar la jugada maestra de algunos para mantener todo “atado y bien atado”.

Esto es una pandemia y no se necesitan armas, sino científicos y especialistas médicos que nos  ayuden a salir lo más indemnes posible de esta emergencia. Y hará falta también toda nuestra fuerza organizativa para no emerger de esta situación con menos derechos y libertades.

Tenemos claro que pretenderán que esta crisis la paguemos nosotros, los trabajadores, igual que la crisis anterior. De hecho, ya han empezado a pasarnos la factura con los centenares de ERTE’s anunciados. Querrán que paguemos a precio de oro los recursos  de la sanidad privada utilizados en esta crisis. Los poderes económicos ordenan, y los poderes políticos ejecutan. Para ellos sólo existe un problema: cómo vender la historia. Por eso es necesario que todos recordemos, llegado el momento, que la sanidad privada no ha sido parte de la solución, sino parte del problema, y deberemos exigir que todos los recursos de la sanidad privada se pongan al servicio del bien común.

Ahora se trata, más que nunca, de aquello de “la Bolsa o la Vida” y, contra esto, sólo se puede luchar con conciencia de clase, y organizándose en sindicatos y espacios combativos. Es hora de exigir medidas que protejan a la clase obrera, es hora de que paguen aquellos que siempre nos han utilizado para enriquecerse. Es por ello que requerimos:

  • Obtención de la financiación necesaria para la sanidad pública e incorporación de los recursos de la sanidad privada a la red pública.
  • Contratación del personal sanitario necesario y garantizar el pleno funcionamiento de los centros sanitarios, así como ampliar la cobertura en los territorios menos poblados.
  • Poner urgentemente a disposición de todas las personas los productos alimentarios e higiénicos que necesiten.
  • Garantizar por parte del Estado permisos adicionales retribuidos y plena seguridad laboral a trabajadoras y trabajadores enfermos, que deban dejar de trabajar por medidas profilácticas o que deban atender a personas dependientes. Paralización retribuida de las actividades o puesta en marcha de mecanismos temporales de teletrabajo en las actividades productivas no esenciales.
  • Paralización de los despidos y, para los ya producidos, derecho inmediato a percibir la prestación por desempleo y a que la que ahora se cobre no se entienda consumida tras la crisis sanitaria, volviendo a poner el “contador a cero”. Prohibición de  ERE´s y ERTE´s en grandes empresas durante el tiempo de vigencia del Estado de Alarma. Pleno respeto a las medidas de prevención de riesgos laborales y a las indicaciones de la comunidad sanitaria. Persecución de prácticas laborales abusivas.
  • Moratoria total del pago de hipotecas y alquileres. Detención de todos los desahucios e incautación a los bancos de las viviendas necesarias para asegurar a todas las personas ese derecho, por razones de emergencia de salud pública. Anular todo corte de luz, de gas o de agua por impago.
  • Renta básica de solidaridad suficiente para todas las personas en situación de necesidad y vulnerabilidad con independencia de su situación administrativa.
  • Persecución de los abusos policiales, contratación del personal necesario para la realización de tareas que deberían estar llevando a cabo diferentes entidades públicas y no el ejército. Retirada de los militares de las calles y de las ruedas de prensa gubernamentales (ningún virus será erradicado a cañonazos), para la inclusión de ciéntificos y especialistas médicos en las mismas. La crisis sanitaria no es lugar para promocionar el militarismo ni para blanquear el gasto presupuestario inútil que significa mantener al ejército.

Desde Solidaritat Obrera Barcelona lucharemos junto al resto de sindicatos combativos y movimientos sociales para la consecución de dichos objetivos, mientras tanto, hemos desplegado medidas para paliar el impacto más inmediato ofreciendo asesoría laboral gratuita a afectados por la crisis y ampliando nuestro Fondo de Emergencia Social para poder atender, mediante ayudas económicas, aquellas emergencias sociales que requieren de solución urgente.

Esto no es una guerra. Esa es la nueva excusa para meternos de lleno en una crisis que les hacía falta, y poder abrir nuevas posibilidades de explotar a la clase obrera. Lucharemos para que esta crisis signifique el final del sistema capitalista. Pero, si algo nos ha enseñado esta crisis sanitaria, es que sólo el pueblo salva al pueblo. Ahora y siempre, solidaridad y apoyo mutuo.

INFORMACIÓ COVID-19: DADES I PRECAUCIONS A LA FEINA

Us adjuntem taula de supervivència del virus Covid-19 en diferents medis i superfícies perquè sigueu conscients de la importància de tenir cura i extremar les mesures d’higiene i de la urgent necessitat de que l’empresa ens doni el material necessari per poder aplicar aquestes mesures.

Medi                                     Hores de supervivència Covid-19

Aerosols** ————————- Fins a 3 hores*

Plàstic —————————— Fins a 2 o 3 dies*

Acer Inoxidable——————-  Fins a 2 o 3 dies*

Cartró —————————— Fins a 24 hores*

Recomanacions a la feina

– Netejar superfícies de contacte amb desinfectant abans d’utilitzar-les.

– Tenir molta cura amb les zones brutes comuns: manetes portes, baranes, estris de menjar i beure i lavabos, menjadors, cuines i espais comuns en general. No comparteixis coberts, gots, ampolles o begudes amb els companys.

– No tocar-se ulls, nas o boca, encara que tinguis els guants posats.

– Extremar les precaucions amb el contacte social. Encara no es sap si el transmeten persones infectades que encara no tenen símptomes i, per tant, no prenen precaucions.

– Evita parlar directament d’enfront dels teus companys o usuaris, especialment si la distància és inferior a 1,5 metres. No saludis donant la mà, abraçades o similar.

– Renta’t les mans amb aigua i sabó, entre 40 i 60 segons, sobretot després del contacte amb secrecions respiratòries o zones d’us comú.

– Tapa’t la boca i el nas en tossir o esternudar amb mocadors d’un sol ús o amb la part interior del colze.

*Mesures fetes en condiciones de laboratori, amb factors ambientals els temps poden ser diferents. / **Medi similar a l’aire.

Estudi fet per Institut Nacional d’Al·lèrgia i Malalties Infeccioses de Hamilton (Massachusetts)

Font: https://www.ccma.cat/324/el-virus-de-la-covid-19-es-pot-mantenir-actiu-fins-a-3-dies-en-algunes-superficies/noticia/2998186/

Solidaritat Obrera davant les mesures preses per la crisi del coronavirus

El Sindicat Solidaritat Obrera Barcelona, davant les mesures preses pels governs i davant l’actitud mostrada per nombroses empreses en les quals tenim seccions sindicals actives, per l’expansió del coronavirus, manifesta el següent:

– Cridem a tota la població treballadora a la calma, però també a estar vigilants i actius en la defensa dels seus drets sanitaris i laborals.

– Exigim que es prenguin les mesures preventives adequades en tots els centres de treball, paralitzant el treball on hagi de fer-se segons criteris mèdics i posant a la disposició dels treballadors i treballadores tots els mitjans i equips de protecció que siguin necessaris, com a gels, màscares, tests de la malaltia, etc. Exigim la immediata obertura de procediments penals contra les direccions de les empreses que no facin cas a les recomanacions mèdiques i a la normativa de prevenció de riscos laborals.

– Exigim que, immediatament, s’aprovi la legislació necessària per a considerar tota baixa derivada del coronavirus, o de períodes de quarantena o aïllament derivats del coronavirus, com a accident de treball i que, per tant, els treballadors i treballadores percebin durant les mateixes el 100% del seu salari.

– Exigim l’aprovació immediata de la legislació necessària perquè les treballadores i treballadors que hagin de deixar de treballar o adaptar la seva jornada per a cuidar de menors, persones majors o persones especialment vulnerables facin ús d’un permís retribuït amb el 100% del seu salari i no recuperable.

– Exigim, també, que s’aprovin immediatament ajudes econòmiques suficients per a totes les persones en situació de vulnerabilitat social, econòmica o sanitària, així com per a les famílies treballadores en atur o en situació d’exclusió. La precarietat i la pobresa són un dels principals factors de risc sanitari en la nostra societat. No permetrem que polítics i organitzacions empresarials surtin demanat baixades de impostos per les empreses per esmorteir el possible impacte econòmic.

– Exigim la contractació per part de la sanitat pública d’un contingent de professionals sanitaris suficient per a fer front a aquesta situació, així com l’augment immediat i substancial dels recursos financers disponibles per a la sanitat pública i la garantia que els treballadors sanitaris treballaran en condicions de seguretat. El pressupost de la Corona, les despeses militars, o les bonificacions sense justificació a empreses, organismes patronals o entitats religioses, han de destinar-se substancialment a fer front a la malaltia. El nostre sindicat no rep subvencions públiques i continuem funcionant pel suport i col·laboració que ens presten els treballadors. Estem segurs que altres institucions, que fan gala de popularitat en els mitjans de comunicació, podrien fer el mateix en aquesta situació d’urgència.

– Cridem a totes les organitzacions sindicals i de la classe obrera a romandre vigilants i actives en la defensa dels drets laborals i sanitaris de la classe treballadora. El recurs a la inspecció de treball, les denúncies penals, la protesta pública i la paralització de les activitats segons l’article 21 de la Llei de Prevenció de Riscos Laborals, són instruments que hem d’usar si és necessari.

En Solidaritat Obrera som conscients que la gravetat de la situació actual prové fonamentalment del procés de retallades i privatitzacions dut a terme en la sanitat pública. No es tracta de la gravetat de la malaltia (sense menysprear-la, tampoc) sinó de la incapacitat d’un sistema públic de salut gairebé desmantellat (per la temporalitat dels treballadors, les retallades en recursos i en nombre de llits, la gestió privada per fons d’inversió d’hospitals, etc.) d’evitar ser desbordat per la malaltia. A aquesta situació ens han portat els capdavanters del Capital i del mercat desregulat amb les seves polítiques d’austeritat. Hem de recordar-ho quan tot passi i actuar en conseqüència.

TREBALLADORS: PROTEGIU-VOS I CUIDEU-VOS!

ELS TREBALLADORS I TREBALLADORES ENS PROTEGIM JUNTS

DEFENSEM ELS NOSTRES DRETS.

ALS CAPITALISTES NO ELS IMPORTA LA NOSTRA SALUT SI NO SOM CAPACES D’OBLIGAR-LOS A FER ALGUNA COSA

 ORGANITZAR-NOS ÉS DEFENSAR LES NOSTRES VIDES

Solidaritat Obrera davant les mesures preses per la crisi del coronavirus

El Sindicat Solidaritat Obrera Barcelona, davant les mesures preses pels governs i davant l’actitud mostrada per nombroses empreses en les quals tenim seccions sindicals actives, per l’expansió del coronavirus, manifesta el següent:

– Cridem a tota la població treballadora a la calma, però també a estar vigilants i actius en la defensa dels seus drets sanitaris i laborals.

– Exigim que es prenguin les mesures preventives adequades en tots els centres de treball, paralitzant el treball on hagi de fer-se segons criteris mèdics i posant a la disposició dels treballadors i treballadores tots els mitjans i equips de protecció que siguin necessaris, com a gels, màscares, tests de la malaltia, etc. Exigim la immediata obertura de procediments penals contra les direccions de les empreses que no facin cas a les recomanacions mèdiques i a la normativa de prevenció de riscos laborals.

– Exigim que, immediatament, s’aprovi la legislació necessària per a considerar tota baixa derivada del coronavirus, o de períodes de quarantena o aïllament derivats del coronavirus, com a accident de treball i que, per tant, els treballadors i treballadores percebin durant les mateixes el 100% del seu salari.

– Exigim l’aprovació immediata de la legislació necessària perquè les treballadores i treballadors que hagin de deixar de treballar o adaptar la seva jornada per a cuidar de menors, persones majors o persones especialment vulnerables facin ús d’un permís retribuït amb el 100% del seu salari i no recuperable.

– Exigim, també, que s’aprovin immediatament ajudes econòmiques suficients per a totes les persones en situació de vulnerabilitat social, econòmica o sanitària, així com per a les famílies treballadores en atur o en situació d’exclusió. La precarietat i la pobresa són un dels principals factors de risc sanitari en la nostra societat. No permetrem que polítics i organitzacions empresarials surtin demanat baixades de impostos per les empreses per esmorteir el possible impacte econòmic.

– Exigim la contractació per part de la sanitat pública d’un contingent de professionals sanitaris suficient per a fer front a aquesta situació, així com l’augment immediat i substancial dels recursos financers disponibles per a la sanitat pública i la garantia que els treballadors sanitaris treballaran en condicions de seguretat. El pressupost de la Corona, les despeses militars, o les bonificacions sense justificació a empreses, organismes patronals o entitats religioses, han de destinar-se substancialment a fer front a la malaltia. El nostre sindicat no rep subvencions públiques i continuem funcionant pel suport i col·laboració que ens presten els treballadors. Estem segurs que altres institucions, que fan gala de popularitat en els mitjans de comunicació, podrien fer el mateix en aquesta situació d’urgència.

– Cridem a totes les organitzacions sindicals i de la classe obrera a romandre vigilants i actives en la defensa dels drets laborals i sanitaris de la classe treballadora. El recurs a la inspecció de treball, les denúncies penals, la protesta pública i la paralització de les activitats segons l’article 21 de la Llei de Prevenció de Riscos Laborals, són instruments que hem d’usar si és necessari.

En Solidaritat Obrera som conscients que la gravetat de la situació actual prové fonamentalment del procés de retallades i privatitzacions dut a terme en la sanitat pública. No es tracta de la gravetat de la malaltia (sense menysprear-la, tampoc) sinó de la incapacitat d’un sistema públic de salut gairebé desmantellat (per la temporalitat dels treballadors, les retallades en recursos i en nombre de llits, la gestió privada per fons d’inversió d’hospitals, etc.) d’evitar ser desbordat per la malaltia. A aquesta situació ens han portat els capdavanters del Capital i del mercat desregulat amb les seves polítiques d’austeritat. Hem de recordar-ho quan tot passi i actuar en conseqüència.

TREBALLADORS: PROTEGIU-VOS I CUIDEU-VOS!

ELS TREBALLADORS I TREBALLADORES ENS PROTEGIM JUNTS

DEFENSEM ELS NOSTRES DRETS.

ALS CAPITALISTES NO ELS IMPORTA LA NOSTRA SALUT SI NO SOM CAPACES D’OBLIGAR-LOS A FER ALGUNA COSA

 ORGANITZAR-NOS ÉS DEFENSAR LES NOSTRES VIDES

“La riquesa és acumulada per uns pocs mentre als altres ens condemnen a la precarietat”

Entrevista a Miguel Augusto de Solidaritat Obrera Metro de Barcelona publicada en Esquerra Diari

http://www.esquerradiari.cat/Miguel-Augusto-de-TMB-La-riquesa-es-acumulada-per-uns-pocs-mentre-als-altres-ens-condemnen-a-la

Per què des de Solidaritat Obrera doneu suport a la vaga del pròxim 30 de gener a Euskal Herria?

Des de Solidaritat Obrera, al costat de la resta de sindicats alternatius, considerem que independentment de qui estigui en el govern, és necessari continuar treballant per a eliminar les reformes laborals, tant la de Rajoy com la de Zapatero. Augmentar l’SMI és important, s’ha fet un petit avanç amb els 950 euros, però queda lluny del que hauria de ser.

Estem veient que a tota Europa i també aquí, en l’Estat espanyol, la situació és la mateixa. S’està buscant reduir les pensions a través d’atacs com l’ampliació de la vida laboral o variant el càlcul laboral perquè nosaltres acabem cobrant menys de les prestacions.

Des de fa anys estem veient que els treballadors i treballadores cada vegada cobrem menys, contractes curts i insegurs que empitjoren la nostra qualitat de vida, a molts de nosaltres ens costa cada vegada mes arribar a fi de mes per la pujada dels aliments, l’habitatge, el transport, les taxes universitàries, les factures d’aigua, llum, gas etc., el capitalisme és cada vegada mes agressiu. La riquesa és acumulada per uns pocs mentre als altres ens condemnen a la precarietat.

A més vivim sota un estat cada vegada mes repressiu: la llei mordassa, llei d’estrangeria, els articles 135 i 155, repressió als moviments polítics que aixafen amb multes o condemnes als qui aixequen la veu contra la injustícia.

Per tot això, a Euskal Herria han convocat a la vaga general i nosaltres des d’aquí donem suport a aquesta vaga general amb una jornada d’accions en solidaritat.

Creus que hi ha motius suficients per a una vaga general estatal?

Per descomptat que hi ha motius suficients per a anar a la vaga general en tot l’Estat. Encara sabent que els sindicats majoritaris com a CCOO i UGT es neguen a convocar a la vaga general i que mai secunden jornades com aquesta, existeixen motius per a cridar a una vaga general i la del dijous podria haver-se estès a tot l’Estat.

Des de Podemos Euskadi també s’ha negat a donar suport a la convocatòria de vaga, que opinió teniu sobre aquest tema?

Jo crec que la frase que ho exemplifica és la que diuen els pensionistes en les seves mobilitzacions: “Governi qui governi, les pensions es defensen”. Podemos vol donar la imatge de tenir un peu en el govern i un altre al carrer, però sense donar suport a la vaga general el que fa és posar els dos peus en el govern.

Quines accions teniu previstes per al 30E a Catalunya?

Al matí tots els sindicats combatius convoquem a una concentració unitària en ple centre de Barcelona, en Passeig de Gràcia. I a la tarda, a les 18.30 convoquem també en Jardinets de Gràcia. Convocatòries, totes, al costat de les diferents forces sindicals d’esquerra: La IAC, Co.Bas, Solidaritat Obrera, Coordinadora Obrera Sindical (COS), CGT i CNT.

Finalment, quina crida fas perquè el dijous sigui una jornada massiva?

Des del sindicalisme alternatiu fem una crida a la resistència i a la lluita activa contra l’explotació. És necessari que ens organitzem en els centres de treball, els barris, els pobles, perquè el treball ens ha de servir per a viure, no vivim per a treballar. Volem recuperar el salari perdut i que el dret a l’habitatge no sigui una frase buida de contingut en un text legal.

No acceptem que s’especuli amb els nostres habitatges, de la mateixa manera que com a treballadors i treballadores ens neguem a ser una simple mercaderia en venda. Junts hem de passar a l’ofensiva en tots els fronts.

Seguro de Sanciones y Despidos

A partir del 1 de febrero de este año tod@s l@s afiliad@s de Solidaritat Obrera del Metro de Madrid, del Metro de Barcelona y de Renfe Catalunya dispondremos de un seguro de sanciones y despidos. Este seguro está incluido en la actual cuota del afiliado con lo que el pago de la prima se realizará sin necesidad de aportar ninguna cantidad por parte del afilad@.

A grandes rasgos las coberturas principales de este seguro serán las siguientes:

Abono de todos los días de sanción por parte de la aseguradora como si estuviera en activo.

Pago de fianzas y costas judiciales, si fueran necesarias, por parte de la aseguradora.

Libre elección y pago de los costes de abogado en el proceso judicial, esto evitará que el abono de las minutas sea a costa de la sección sindical.

– Pago de hasta 21.000 € el primer año del despido si la sanción acabara la relación contractual.

En la última asamblea de la sección sindical se decidió, por parte de los afiliad@s, contratar esta póliza. Si algún afiliado está interesado en tener más información sobre dicha póliza solo tenéis que contactar con secretaría e intentaremos gestionar vuestra solicitud lo antes posible.